W trakcie negocjacji z Zarządem Poczty Polskiej, w sprawie podwyżek wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, nie osiągnęliśmy postępu w rozmowach, uzgodniliśmy tekst protokołu rozbieżności oraz ustaliliśmy mediatora na kolejny etap negocjacji.

W czwartek 16 maja odbyło się spotkanie Zarządu PP z Pocztową Solidarnością w ramach zgłoszonego sporu zbiorowego dotyczącego wzrostu wynagrodzeń.

Koleżanki Koledzy,
piątek to ostatni dzień żółtych kamizelek, ale nie ostatni dzień protestu .
Ponieważ nie doczekaliśmy się zaproszenia ze strony pracodawcy na kolejne rozmowy (być może Zarząd szuka mediatora), przystępujemy do przygotowania pikiety pod KPRM. Jednocześnie cały czas wyrażamy gotowość do podpisania porozumienia płacowego, jeżeli tylko pracodawca przedstawi Nam satysfakcjonującą pracowników propozycję, odmienną od zaproponowanego zerowego wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w 2019 r.
Apelujemy do Pracowników Poczty Polskiej o pozostawanie w przypinkach i zatrzymanie kamizelek do czasu zakończenia protestu, gdyż jeszcze mogą się przydać. Termin pikiety i dalszych działań protestacyjnych zostanie podany po posiedzeniu Prezydium Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej, które odbędzie się 16 maja br.

„Góralska teoria poznania

mówi, że są trzy prawdy: święta prowda, tyż prowda i gówno prowda.”

Zacząłem od cytatu z Księdza Józefa Tischnera, ponieważ muszę wyjaśnić wszystkim Pracownikom, jak bałamutny jest komunikat zarządu PP SA,  opublikowany na intranecie. 

Koleżanki i Koledzy związkowcy, Pracownicy Poczty Polskiej

W związku z brakiem reakcji ze strony Zarządu Poczty Polskiej na nasze stanowisko dotyczące wzrostu wynagrodzeń, jak również brakiem zabezpieczenia kwoty przeznaczonej na wzrost wynagrodzeń w 2019 r. w propozycji przedstawionej w trakcie uzgodnień podziału funduszu wynagrodzeń zgodnie z art.10 ust.2 pkt.2 ZUZP Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność na posiedzeniu w dniu 9 kwietnia 2019 r. podjęła uchwałę o przedstawieniu Zarządowi żądania wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o kwotę 500zł. Żądanie Związku nie zostało zrealizowane.

30 kwietnia br., w Warszawie odbyło się spotkanie obu reprezentatywnych organizacji związkowych z Pracodawcą w sprawie podziału funduszu wynagrodzeń osobowych na jednostki organizacyjne i rezerwy Spółki na 2019 rok, zgodnie z art. 10 ust. 2 pkt 2 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Poczty Polskiej SA.

Listonosze i inni pracownicy Poczty Polskiej odziani w żółte kamizelki jak blokujący ulice Francuzi? 30 kwietnia okaże się, czy Solidarność sięgnie po ten środek, by skłonić zarząd spółki do podniesienia wynagrodzeń.

Związkowcy domagają się podwyżki o 500 zł brutto – z mocą od 1 lutego br. O tyle więcej mieliby co miesiąc dostawać wszyscy pocztowcy objęci zakładowym układem zbiorowym pracy.

KOMUNIKAT

z dnia 17 kwietnia 2019 roku

Wobec braku reakcji Pracodawcy na Stanowisko KM Nr 1/01/19 z dnia 29 stycznia br. ws. wzrostu wynagrodzeń pracowników Poczty Polskiej Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność, na zebraniu w dniu 9 kwietnia br., podjęła uchwałę o wystąpieniu do Zarządu Poczty Polskiej SA z żądaniem podwyższenia wszystkim pracownikom, objętym zakładowym układem zbiorowym pracy, wynagrodzeń zasadniczych średnio na etat, o kwotę 500 złotych brutto, od 1 lutego 2019 roku.