Monthly Archives: Czerwiec 2019
Spór zbiorowy
Wczoraj (27 czerwca br.), w ramach trwającego sporu zbiorowego, rozpoczęły się mediacje w sprawie wzrostu wynagrodzeń pracownikom Poczty polskiej SA pomiędzy naszą organizacją związkową a Zarządem PP SA.
W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele Pracodawcy z Prezesem Przemysławem Sypniewskim oraz Wiceprezesem Pawłem Przychodzeniem, mediator z listy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ustalony wspólnie przez strony sporu zbiorowego oraz członkowie zespołu negocjacyjnego reprezentujący OM NSZZ Solidarność PPP – Paweł Jędrzejewski, Marcin Gallo, Maria Stachowska i Sławomir Steltmann.
Petycja
P E T Y C J A
ws. sytuacji w Poczcie Polskiej
Warszawa, dnia 14 czerwca 2019 roku
Do Premiera Rządu Rzeczypospolitej Polskiej
Poczta Polska jest największym w Polsce przedsiębiorstwem, nad którym Rząd RP sprawuje władzę właścicielską. Przed objęciem rządów przez Prawo i Sprawiedliwość spółka była poddana celowej dewastacji. Najbardziej widocznym wewnętrznie efektem tych działań było zwolnienie tysięcy pracowników, oraz wypowiedzenie układu zbiorowego pracy. Wprowadzenie nieładu organizacyjnego i strukturalnego spowodowało oddalenie poczty od społeczeństwa, któremu przez lata służyła. PiS zatrzymało tę tendencję, jednak konieczne działania naprawcze nie zostały przeprowadzone. Ocenę działań obecnego zarządu zawiera decyzja Prezydium Komisji Międzyzakładowej przekazana Panu Premierowi 15 marca bieżącego roku. Poczta Polska potrzebuje dobrej zmiany.
Pikieta Pracowników Poczty Polskiej – transmisja na żywo
Transmisja na żywo z Pikiety organizowanej przez Organizację Międzyzakładową NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej 14 czerwca 2019 roku w Warszawie pod Kancelarią Prezesa Rady Ministrów.
Pikieta pod Kancelarią Premiera RP – Komunikat
z dnia 3 czerwca 2019 r.
ws. pikiety w Warszawie pod Kancelarią Prezesa Rady Ministrów
W trakcie negocjacji z Zarządem Poczty Polskiej, w sprawie podwyżek wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, nie osiągnęliśmy postępu w rozmowach, uzgodniliśmy tekst protokołu rozbieżności oraz ustaliliśmy mediatora na kolejny etap negocjacji.
