Mamy już ponad 1,8 miliona odsłon naszej strony internetowej!! Zobacz w zakładce: Menu - Statystyka.

Wybory do Zarzadu PP

Premia i ZPC

Poczta Polska S.A.
Koleżanki i Koledzy,

niestety, mogę mówić i pisać o przykrym zaskoczeniu. Nowy zarząd PP SA wszedł niespodziewanie w buty zarządu poprzedniego. Zamiast rozpocząć niezwłoczne odgruzowanie, sam włączył się w rujnowanie kapitału ludzkiego. Mina przygotowana przez poprzedni zarząd nie została rozbrojona. Nie został do tej pory skorygowany plan finansowo-rzeczowy i mechanicznie podjęto decyzję o zablokowaniu premii.

Czytaj więcej... | 1489 bajtów więcej | 1 komentarz | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 05-05-2016 o godz. 13:21:49 (23 odsłon)

Spotkanie w UP Krosno Odrzanskie 1

Solidarność
W czwartek, 28 kwietnia br., spotkałem się z pracownikami Urzędu Pocztowego Krosno Odrzańskie 1. Spotkanie zainicjowane zostało przez pracowników tego urzędu. W trakcie zebrania przedstawiłem pracownikom bieżącą sytuację w Poczcie Polskiej SA, wyjaśniłem w jaki sposób doszło w przeciągu kilku miesięcy do wzrostu wynagrodzeń pracowników i jakie są oczekiwania Solidarności, co drugiego etapu podwyżki wynagrodzeń.

Czytaj więcej... | 1878 bajtów więcej | komentarze? | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 30-04-2016 o godz. 14:57:36 (62 odsłon)

Pracownicy sa wazni

Poczta Polska S.A.
Koleżanki i Koledzy,
dzisiaj dokonał się, oczekiwany niecierpliwie przez świadomych pracowników, pierwszy akt zmiany zarządczej w Poczcie Polskiej. W przyszłym miesiącu zostanie zakończone tworzenie nowego zarządu, łącznie z wyborem przedstawiciela pracowników. Ten wybór jeżeli będzie rozsądny, jest wyjątkową szansą dla pocztowców. Co może wyprawiać zły zarząd doświadczyliśmy przez ostatnie lata. Pominę tak zwane kwestie biznesowe, skupię się na relacjach zarządu z pracownikami. Dwie ostatnie kadencje pocztowych zarządów, to dwa nowe układy zbiorowe i regulaminy premiowania, za każdym razem gorsze dla pracowników. To nie tylko brak podwyżek płac, ale dla większości zatrudnionych realne obniżenie wynagrodzeń.

Czytaj więcej... | 2985 bajtów więcej | komentarze? | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 22-04-2016 o godz. 17:58:19 (54 odsłon)

Stanowiska Prezydium Komisji Miedzyzakladowej

Solidarność
6 kwietnia br. w Warszawie obradowało Prezydium Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej, w trakcie zebrania min. przyjęto dwa stanowiska, które publikujemy poniżej.

Czytaj więcej... | 569 bajtów więcej | 1 komentarz | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 12-04-2016 o godz. 18:41:53 (116 odsłon)

NADGODZINY, KTORE NISZCZA ZDROWIE!

Poczta Polska S.A.
CZYLI NIEMIECKI ALARM! ZWIĄZKI ZAWODOWE APELUJĄ O REDUKCJĘ FAKTYCZNEGO CZASU PRACY.
Niemieckie organizacje związkowe oraz ośrodki zajmujące się jakością warunków pracy biją na alarm! Powodem są niedawno opublikowane dane dotyczące przepracowanych przez zatrudnionych w Niemczech nadgodzin.

Czytaj więcej... | 3086 bajtów więcej | komentarze? | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 04-04-2016 o godz. 19:59:00 (60 odsłon)

Nasi czytaja, a potem pisza

Poczta Polska S.A.
Listonosze Polska – Kto za tym stoi ?
Mniej więcej w połowie stycznia otrzymałem od jednego z moich facebook’owych znajomych zaproszenie do polubienia strony „Listonosze Polska”. Zajrzałem tam… i jakoś nie udało mi się to ustrojstwo polubić.
Po pierwsze, zamieszczone tam posty były anonimowe – uznaję zasadę bierz odpowiedzialność za swoje słowa. A co do anonimowego pisania, to zacytuję Stanisława Jerzego Leca – miłośnika komunizmu, ze Związkiem Sowieckim na czele. Do tejże ideologii mam wiadomy stosunek, jednak cytat, choć w zamyśle zapewne dotyczy pisania anonimowych donosów itp., w tym przypadku uważam za warty użycia. Otóż, „Anonim jest tylko wtedy dopuszczalny, gdy piszący go rzeczywiście jest nikim”.

Czytaj więcej... | 7960 bajtów więcej | komentarze? | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 04-04-2016 o godz. 07:17:17 (63 odsłon)

Czy spory zbiorowe musza trwac tak dlugo?

Solidarność
Tuż przed Świętami udało się wreszcie zamknąć pierwszy etap tej części sporu zbiorowego, która dotyczy zgłoszonego przez nas żądania podwyżki płac zasadniczych. W czerwcu mamy powrócić do mediacji.
Jeżeli takie parametry jak w piątek ustalilibyśmy w dialogu z pracodawcą przed rokiem, można by wtedy pisać o sukcesie. Dzisiaj nasze uzgodnienie z Wielkiego Piątku musimy traktować raczej jako nadzieję na punkt zwrotny dialogu społecznego w PP i zakładać w dobrej wierze domknięcie sprawy w czerwcu.

Czytaj więcej... | 4942 bajtów więcej | komentarze? | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 29-03-2016 o godz. 19:21:24 (75 odsłon)

Skrajna niekompetencja, czy moze perfidia? Ale takze o wspolpracy.

Poczta Polska S.A.
Koleżanki i Koledzy,
wydaje się, że niektóre ze związków zawodowych działających w PP, uznały, że mogą jak ptaszek, posłużę się cytatem: "po czym śpiewa, śpiewa głupstwa nie do wiary".
Zakładając, oczywiście niesłusznie, że zachowamy wspaniałą izolację od ich propagandy i że tej propagandy nie skomentujemy, głoszą, iż błędem było podpisanie zakładowego układu zbiorowego pracy w obecnie obowiązującej postaci. Z dumą podkreślają, że one nie podpisały.

Czytaj więcej... | 5650 bajtów więcej | 1 komentarz | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 28-03-2016 o godz. 18:19:35 (50 odsłon)

Wypoczynek w Niechorzu 27-29 maja 2016 roku

Solidarność

Zarząd Regionu Gorzowskiego NSZZ Solidarność organizuje wyjazd na wypoczynek do Niechorza w dniach 27-29 maja 2016 roku. Cena wyjazdu: 210 zł. od osoby. Wyjazd z Gorzowa Wlkp. godz. 8.00.

Czytaj więcej... | 1034 bajtów więcej | komentarze? | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 28-03-2016 o godz. 11:15:25 (51 odsłon)

Pierwsze uzgodnienie w ramach sporu zbiorowego

Solidarność
Rozmowy mediacyjne prowadzone w dniu 24 marca 2016 roku przez OM NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej dotyczyły kwestii sporu zbiorowego toczonego od wielu miesięcy z Zarządem PP o wzrost wynagrodzeń pracowników. Po 12 godzinach trudnych negocjacji mediacje zakończyły się 25 marca ok. godz. 2.00, a ich efektem jest podpisanie uzgodnień. Jest ono wynikiem kompromisu, jaki na tym etapie był możliwy do osiągnięcia.
Strony sporu uzgodniły wzrost wynagrodzenia zasadniczego o kwotę 150 złotych brutto od 01 marca 2016 r. dla pracowników, których dotychczasowe wynagrodzenie zasadnicze nie przekracza 4000 złotych, oraz jednorazową wypłatę dla pracowników eksploatacji kwoty 200 złotych na jeden etat, co stanowi razem kwotę ok. 168 mln złotych.
Podwyżką wynagrodzenia zasadniczego objętych zostanie 70767 pracowników.

Czytaj więcej... | 1695 bajtów więcej | 3 komentarze | Wynik: 0

zatwierdzone przez admin dnia 25-03-2016 o godz. 01:06:03 (132 odsłon)

Galeria

Kalendarz

<< Maj 2016 >>

P W Ś C P S N
            1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031         

Sonda

Czy w Twoim miejscu pracy (czytaj: PP SA) stosowany jest wobec Ciebie mobbing?

Tak
Nie
Nie wiem co to jest mobbing



Wyniki | Ankiety

NSZZ

Tygodnik Solidarność

Polecamy

Referendum