Szanowni Czytelnicy,

używam dziś odmiennej formy tytułowania, ponieważ adresuję ten tekst do wszystkich zainteresowanych pracowników PP, a nie tylko do członków Organizacji.

12 października zakończyliśmy spór zborowy, prowadzony przez nasz Związek. Pracodawca poinformował o tym na intranecie, a my udostępniliśmy jego komunikat na naszej stronie. Informacja spowodowała żywy oddźwięk w mediach społecznościowych, jednocześnie dostałem kilka uwag w wiadomościach prywatnych, z reguły były to listy anonimowe, podpisane:  kierowcy, lub listonosze, albo po prostu, pracownicy. Obok nielicznych merytorycznych ocen pozytywnych, większość stanowiły uwagi krytyczne, kilka o takiej samej treści szablonu.

W dn. 12 października br. odbyło się dwustronne spotkanie Zarządu Spółki i Organizacji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej, dotyczące podwyżek płac. Negocjacje zakończyły się sukcesem i zawarciem porozumienia. Dialog opierał się na wspólnym przekonaniu o zasadności podniesienia zarobków pracowników Spółki oraz zrozumieniu dla ogólnej sytuacji finansowej Poczty Polskiej. Wypracowane rozwiązanie zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2022 r. i dotyczy wszystkich pracowników, objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy.