Monthly Archives: Październik 2019
Prawda o stanie sporu zbiorowego
Zakończyliśmy mediacje podpisaniem protokołu rozbieżności
Ostatnia propozycja Zarządu Poczty Polskiej, to wypłata środków w wysokości po 400,00 zł. w listopadzie i grudniu br. Pieniądze te, to niewypłacone pracownikom środki z funduszu premiowego i częściowo z premii rocznej w 2019 r.
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej jest gotowa w każdej chwili podpisać zgodę na uruchomienie dodatkowej premii, która bezwzględnie należy się pracownikom. Jednak nie może to się odbyć kosztem rezygnacji ze wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w latach 2019 – 2020, a taki był i jest plan Zarządu PP.
Komunikat – Spór zbiorowy
23 października br. w Warszawie, gdzie po wycofaniu się z protestu Związku Zawodowego Pracowników Poczty Polskiej już tylko Pocztowa Solidarność pozostaje na sali, w której odbywały się ostatnie mediacje pomiędzy Zarządem Poczty Polskiej a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi, odbyło się zebranie Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej. Zasadniczym tematem zebrania był trwający spór zbiorowy pomiędzy Pracodawcą a naszą organizacją związkową o podwyżkę wynagrodzeń zasadniczych pracownikom PP.
Prezydium Komisji Międzyzakładowej
Wczoraj Prezydium Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność zdecydowało o kontynuowaniu zajmowania sali w Warszawie przy ul. Świętokrzyskiej do czasu zakończenia mediacji i jednocześnie postanowiło o zaostrzeniu protestu w przypadku braku zawarcia porozumienia. Kolejne rozmowy zaplanowano na przyszły tydzień.
O ich przebiegu będziemy informowali.
Poseł RP Jarosław Porwich u protestujących
Komunikat z 7 października 2019 r.
KOMUNIKAT
z dnia 7 października 2019
ze spotkania w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w sprawie sytuacji w Poczcie Polskiej SA
W godzinach porannych w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów odbyło się spotkanie przedstawicieli reprezentatywnych organizacji związkowych działających w Poczcie Polskiej SA z przedstawicielami właściciela, Ministrem Michałem Dworczykiem, Ministrem Pawłem Szrotem i Dyrektorem Departamentu Marcinem Izdebskim oraz Prezesem Zarządu PP SA Przemysławem Sypniewskim.
Komunikat ws. sporu zbiorowego
Koleżanki i Koledzy,
czternasty dzień protestu rozpoczął się od wizyty przedstawicieli Pracodawcy w osobach wiceprezesa Pawła Przychodzenia i przedstawiciela pracowników w Zarządzie PP SA Andrzeja Bodzionego.
Pracodawca nie przedstawił nam żadnej nowej propozycji, podtrzymał swoje poprzednie stanowisko dotyczące dwóch jednorazowych wypłat. Ponieważ propozycja ta jest dla nas nie do przyjęcia, po godzinie rozmów spotkanie zakończono. O godzinie 13.00 rozpoczęła się, zwołana przez nas konferencja prasowa. Jej przebieg można było śledzić na żywo w internecie, jest ona również dostępna do odtworzenia na youtube.
Stanowisko Prezydium Komisji Krajowej NSZZ Solidarność ws. sytuacji w Poczcie Polskiej
Dzisiaj, 2 października br. Prezydium Komisji Krajowej NSZZ Solidarność przyjęło Stanowisko ws. sytuacji w Poczcie Polskiej.
Konferencja prasowa
Koleżanki i Koledzy,
w związku z brakiem postępu w trwającym sporze zbiorowym pomiędzy Zarządem Poczty Polskiej SA a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi, zapraszamy do obejrzenia konferencji prasowej w sprawie kryzysu i napięcia społecznego w Poczcie Polskiej SA.
Od dwunastu dni przedstawiciele obu reprezentatywnych organizacji związkowych tj. MOZ NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej i Związku Zawodowego Pracowników Poczty okupują salę w budynku Poczty Głównej przy ul. Świętokrzyskiej, w której odbywały się ostatnie mediacje z udziałem przedstawicieli Rządu RP, Zarządu PP SA, mediatorów.
Konferencja odbędzie się w dniu jutrzejszym tj. 02 października 2019 r. o godzinie 13.00 w Warszawie ul. Świętokrzyska 31/33 VI piętro sala 609.
Przedstawiciel pracowników w Zarządzie PP SA wśród protestujących
Dzisiaj do protestujących na ul. Świętokrzyskiej w Warszawie dołączył wiceprezes Zarządu Poczty Polskiej, przedstawiciel pracowników, Andrzej Bodziony. W czasie kilkugodzinnego spotkania wyraził swoje poparcie dla naszych żądań i gotowość wsparcia w mediacjach z Pracodawcą.