W czwartek 16 maja odbyło się spotkanie Zarządu PP z Pocztową Solidarnością w ramach zgłoszonego sporu zbiorowego dotyczącego wzrostu wynagrodzeń.

Koleżanki Koledzy,
piątek to ostatni dzień żółtych kamizelek, ale nie ostatni dzień protestu .
Ponieważ nie doczekaliśmy się zaproszenia ze strony pracodawcy na kolejne rozmowy (być może Zarząd szuka mediatora), przystępujemy do przygotowania pikiety pod KPRM. Jednocześnie cały czas wyrażamy gotowość do podpisania porozumienia płacowego, jeżeli tylko pracodawca przedstawi Nam satysfakcjonującą pracowników propozycję, odmienną od zaproponowanego zerowego wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w 2019 r.
Apelujemy do Pracowników Poczty Polskiej o pozostawanie w przypinkach i zatrzymanie kamizelek do czasu zakończenia protestu, gdyż jeszcze mogą się przydać. Termin pikiety i dalszych działań protestacyjnych zostanie podany po posiedzeniu Prezydium Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej, które odbędzie się 16 maja br.

„Góralska teoria poznania

mówi, że są trzy prawdy: święta prowda, tyż prowda i gówno prowda.”

Zacząłem od cytatu z Księdza Józefa Tischnera, ponieważ muszę wyjaśnić wszystkim Pracownikom, jak bałamutny jest komunikat zarządu PP SA,  opublikowany na intranecie. 

Koleżanki i Koledzy związkowcy, Pracownicy Poczty Polskiej

W związku z brakiem reakcji ze strony Zarządu Poczty Polskiej na nasze stanowisko dotyczące wzrostu wynagrodzeń, jak również brakiem zabezpieczenia kwoty przeznaczonej na wzrost wynagrodzeń w 2019 r. w propozycji przedstawionej w trakcie uzgodnień podziału funduszu wynagrodzeń zgodnie z art.10 ust.2 pkt.2 ZUZP Komisja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność na posiedzeniu w dniu 9 kwietnia 2019 r. podjęła uchwałę o przedstawieniu Zarządowi żądania wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o kwotę 500zł. Żądanie Związku nie zostało zrealizowane.

30 kwietnia br., w Warszawie odbyło się spotkanie obu reprezentatywnych organizacji związkowych z Pracodawcą w sprawie podziału funduszu wynagrodzeń osobowych na jednostki organizacyjne i rezerwy Spółki na 2019 rok, zgodnie z art. 10 ust. 2 pkt 2 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Poczty Polskiej SA.